一、招聘岗位职责、人数及条件
   
  （一）管委会职能部门、中心招聘岗位
    1、统筹城乡发展局局长助理  1名
    职责：牵头制定各阶段征地拆迁详细计划及项目征地拆迁安置补偿方案并组织实施实施；负责局内综合业务管理；负责拟定业务技能培训计划，并定期组织培训；协助局长与征地拆迁工作相关单位进行协调、对接与沟通；完成领导交办的其它工作。
    条件：全日制普通高等院校本科及以上学历，年龄40周岁以下，特别优秀的年龄可适当放宽；熟悉征地拆迁政策，从事征地拆迁等基层工作5年以上；有较强的组织、协调、沟通能力，具有工程管理经验者优先。
    2、发展策划局政策研究主管   2名
    职责：负责航空基地中长期经济与社会发展规划的制定、基地年度发展计划的编制和月度工作计划的分解落实工作。
    条件：“211工程”院校经济类、管理类专业研究生及以上学历（第一学历需为“211工程院校”本科）；1年以上相关工作经验，年龄35周岁以下；在重要刊物上公开发表文章3篇以上。
    3、综合业务主管  2名
    职责：负责行政综合工作；负责会议的筹备、记录、文件起草审核等相关工作；做好领导活动相关服务工作等。
    条件：“211工程”院校中文、文秘、法律、管理类等相关专业本科及以上学历，本科毕业3年以上或研究生毕业1年以上工作经验；具有强烈的事业心、亲和力和责任感，有一定的政治素养和政策水平；具有较强的组织协调、沟通能力和文字表达能力；熟练掌握办公软件等。在重要刊物上公开发表文章2篇以上；对航空产业有一定了解。
    4、会计  2名
    职责：负责管委会及下属企事业单位的会计业务；编制年度财务收支预算，监督检查预算执行工作；审核原始凭证、进行账务处理、编制财务报表；办理纳税申报相关事宜；主管账务的资产、债权、债务的核查和清理工作。
    条件：“211工程”院校会计学专业本科及以上学历；本科毕业5年以上或研究生2年以上工作经验；年龄35周岁以下；具有良好的学习能力和沟通能力，具备丰富的工作经验，熟练使用办公软件、财务软件；工作责任心强，踏实认真。
    5、财政局财政管理  1名
    职责：负责财政收支和预决算管理；负责专项资金管理、政府采购管理、财政投资评审管理、政府债务管理以及其他综合性财政管理工作。
    条件：“211工程”院校本科及以上学历，财政类、经济类相关专业；本科毕业5年以上或研究生2年以上工作经验；年龄35周岁以下；具有良好的学习能力和沟通能力，熟悉财政管理业务和国家财政政策，熟练使用办公软件、财务软件；有财政相关工作经历者优先。
    6、规划局市政工程规划主管  1名
    职责：负责市政工程规划管理、市政工程审批、市政项目规划证书核发以及验收工作。
    条件：“211工程”院校或重点专业性院校给排水专业本科以上学历，3年以上相关工作经验，研究生可放宽工作经验要求；熟悉市政规划标准规范及相关管理法规政策，熟练应用AUTOCAD等相关专业软件。有城市规划设计院、市政设计院工作经历或中级以上技术职称者优先。
    7、规划局规划管理   1名
    职责：负责规划审批业务申报材料的审查、收件、登记和归档工作；负责各项建设项目规划审批管理工作。
    条件：“211工程”院校或重点专业性院校城市规划专业本科及以上学历；本科毕业3年以上工作经验，研究生可放宽工作经验要求；年龄35周岁以下；有城市规划设计院、建筑设计院工作经历或中级以上技术职称者优先。
    8、统筹城乡发展局征地拆迁项目部部长  2名
    职责：组织协调征地工作；实施规划范围内项目用地的征用补偿、地面附着物清理和场地管理等工作；组织实施全区范围内村庄拆迁和村民安置等工作；完成拆迁项目资料的整理、归档工作；负责解决征地拆迁工作中出现的各种矛盾和突发事件。
    条件：全日制普通高等院校专科以上学历，年龄40周岁以下，特别优秀的年龄可适当放宽；熟悉阎良当地情况者优先；熟悉土地管理的法律、法规及房屋拆迁安置政策等各项管理条例；熟悉征地拆迁工作流程，从事征地拆迁等基层工作3年以上；具备良好的沟通表达能力和工作执行力。
    9、统筹城乡发展局综合部部长  1名
    职责：负责对外联络、协调各项目部工作；负责综合部日常行政事务；督办局办公会议的决议；负责来文拟办和材料审核；负责征地拆迁档案资料管理工作。
    条件：全日制普通高等院校本科及以上学历，土地、档案管理、文秘、行政管理等相关专业；3年以上相关工作经验，年龄35周岁以下；有较强的文字功底和沟通协调能力。
    10、统筹城乡发展局项目开工主管  1名
    职责：负责产业类项目开工的计划、组织、协调；负责项目建设进展的跟踪、收集和信息报送；协调解决项目进地建设过程中出现的矛盾、征地拆迁遗留问题以及突发事件，保障项目建设的外围环境；负责企业开工建设所需的临时水、电、路以及场地平整等条件保障工作；完成领导交办的其他工作。
    条件：全日制普通高等院校本科以上学历，建筑、工程、规划、管理等相关专业优先；年龄35周岁以下，身体健康，3年以上工作经验；能吃苦耐劳，具有较强的沟通协调能力；具有一定的工程管理基础知识和文字表达能力；有征地拆迁工作经验者优先。
    11、人力资源局劳动保障主管  1名
    职责：负责宣传劳动保障、就业相关法律、法规和规章；负责监督检查航空基地内企业遵守劳动保障法律法规情况；负责处理用人单位劳动纠纷；负责就业服务相关工作。
    条件：“211工程”院校或法律专业重点专业性院校人力资源、法律本科及以上学历；本科毕业3年以上工作经验或研究生1年以上工作经验，年龄35周岁以下；有劳动保障相关工作经历优先，工作认真负责，具有较强的沟通协调能力和服务意识。
    12、人才服务中心人才服务主管  1名
    职责：负责海外高层次等各类人才引进、交流工作；负责基地人才信息库建设；负责为入区企业提供人才公共服务、基地人力资源市场建设和管理；协助招商部门为招商项目提供人力资源系列服务。
    条件：“211工程”院校人力资源专业本科及以上学历；本科毕业3年以上工作经验，研究生可放宽工作经验要求，年龄35周岁以下；具有较强的英语沟通和交流能力。
    13、招商项目助理  若干
    职责：负责境内外招商引资活动的协调、组织、实施，国内投资企业服务与管理工作；对有投资意向的企业项目信息收集、分析、跟踪及相关优惠政策的宣传和实施；招商项目的策划、包装、推介及项目库建设；有关招商的外事接待，项目入区手续的办理、相关商务文件的起草等工作。
    条件：重点院校航空类、电子类、通讯类、机械类、管理类、经济类等相关专业，硕士及以上学历；具有熟练的英语口语会话和读写能力；积极主动，团队合作意识强；性格开朗，善于交往，熟练掌握计算机技术，具有较强的组织协调能力。
    14、科技创新服务中心项目主管  1名
    职责：负责国家科技部火炬计划（国家级孵化器）统计工作；负责孵化器产业发展研究；负责科技创新服务中心资产管理、档案管理、通讯报道及保密工作。
    条件：“211工程”院校经济类专业本科及以上学历；本科毕业3年以上或研究生1年以上工作经验，年龄35周岁以下；具有较强的文字、表达能力，具有制造业企业工作经验者优先。
    15、通用航空管理办招商项目经理  1名
    职责：负责通航园对外招商引资、项目包装、项目跟踪、企业服务、产业统计、国际合作以及重大项目接待等相关工作。
    条件：重点大学航空类、电子类、管理类、经济类等相关专业本科及以上学历；本科毕业3年以上或研究生毕业1年以上工作经验，年龄35周岁以下；具有熟练的英语口语会话和读写能力；积极主动、团队合作意识强；性格开朗，善于交往，熟练掌握计算机技术，具有较强的组织协调能力。
    16、建设环保局建设管理主管  1名
    职责：负责建设项目施工图文件审查备案；负责建筑节能管理和装饰装修管理；负责开发项目条件核准、公建设施配套管理；负责建设项目城建费用征收；负责各类建设统计管理等。
    条件：重点大学土木工程、工程管理相关专业，本科及以上学历；本科毕业3年以上或研究生毕业1年以上工作经验；熟悉《建筑法》、《节约能源法》等国家、地方建设管理基本政策法规；具有一定的组织能力、沟通协调能力和文字写作能力；有政府工作背景或开发区工作经验者优先。